e-mail: Ця електронна адреса захищена від спам-ботів. Вам потрібно увімкнути JavaScript, щоб побачити її.
Ця електронна адреса захищена від спам-ботів. Вам потрібно увімкнути JavaScript, щоб побачити її.com
Освіта: У 2005 році закінчила Українську державну академію залізничного транспорту (УкрДАЗТ) за спеціальністю «Менеджмент організацій». Кандидат економічних наук з 2009 рок. Дисертацію захистила у спеціалізованій вченій раді Д 08.00.03 при Українській державній академії залізничного транспорту за спеціальністю 08.00.03 – «Економіка та управління національним господарством», номер диплома ДК №055513 .
Напрямок наукової діяльності: удосконалення організаційно-економічних основ управління персоналом, логістичні системи, організаційна поведінка
Автор наукових праць. В рамках науково-методичної роботи доцентом Гриценко Н.В. видано та підготовлено до друку 111 наукових та 18 навчально-методичних праць
Вибрані публікації:
1. Гриценко Н.В. Лидерство руководителя, как мотивация работников к добросовестному и инициативному труду / Вісник Нац. техн.унів. «Харків. політехн. інститут», Зб. наук. праць. Тематичний випуск: Технік. прогрес і ефект. виробництва -Харків: ХТУ «ХПІ». - 2015.- №26(1135).-С. 38-43
2. Гриценко Н.В. Оптимізація діяльності впливу керівника на співробітників / Науковий вісник Одеського національного економічного університету. Науки: економіка, політологія, історія.– 2015.-6(226). - С.68–74
3. Гриценко Н.В. Діяльність менеджера в сфері управління людськими ресурсами / Зб. наук. праць УкрДАЗТ, Вісник економіки транспорту і промисловості. – Харків, 2016. - №54 С. 345-349
4. Гриценко Н.В. Ефективність конфліктів в організації / Вісник Нац. техн.унів. «Харків. політехн. інститут», Зб. наук. праць. Тематичний випуск: Технік. прогрес і ефект. виробництва -Харків: ХТУ «ХПІ». - 2017.-№24(1246).С. 3-6
5. Гриценко Н.В. Особливості формування корпоративної культури організації УкрДУЗТ/ Вісник економіки транспорту і промисловості. – Харків, 2017. - №59 С. 284-290
6. Гриценко Н.В. Корпоративна культура як елемент системи управління персоналом / Вісник НТУ «Харківський політехнічний інститут» (економічні науки). Збірник наукових праць. – Х. : НТУ «ХПІ». – 2018. – No 15 (1291). – С. 16-20
7. Культура праці та працевлаштування молоді УкрДУЗТ, Вісник економіки транспорту і промисловості, ISSN 2075-4892, Збірник має INDEX COPERNICUS, – Харків, 2017. - №60 С. 18 – 24.
8. Гриценко Н.В. Корпоративна культура як елемент системи управління персоналом / Вісник НТУ «Харківський політехнічний інститут» (економічні науки). Збірник наукових праць. – Х. : НТУ «ХПІ». – 2018. – No 15 (1291). – С. 16-20.
9. Ефективність сучасного бізнесу в умовах динамічного середовища: монографія / за заг. ред. д-ра екон. наук, проф. Л.Л. Калініченко. – Х: ФОП Панов А.М., 2018. – 360 с. (особистий внесок: Удосконалення конструктивного управління вирішення конфлікту в умовах динамічного середовища, с. 64 – 74).
10. Проблеми адаптації соціально – економічних систем до екзогенних змін монографія / за заг. ред. д-ра екон. наук, проф. Л.Л. Калініченко. – Х: ФОП Панов А.М., 2019. – 640 с. (особистий внесок: Сучасний підхід до системи логістичного управління на базі партнерства, с. 48-58).
Основні навчальні дисципліни, які викладає:
№ | Дисципліна | Код напряму підготовки, спеціальності / ОКР |
1 | Організаційна поведінка |
073 «Менеджмент», УПЕП/бакалавр |
2 | Мотивування персоналу |
073 «Менеджмент», УПЕП/бакалавр |
3 | Управління персоналом |
073 «Менеджмент», УПЕП/бакалавр |
Завідувач кафедри
ПОЗДНЯКОВА
Любов Олексіївна
доктор економічних наук, професор